据第一财经报谈，SK海力士酬报称，由于本年与来岁的年度功绩尚未细则，奖金界限也无法预测。此前，海外投行麦格理证券预测，若SK海力士2027年贸易利润达到447万亿韩元，按贸易利润的10%和昨年年末约3.5万名职工总额缱绻，东谈主均奖金约12.9亿韩元，接近610万东谈主民币。

SK海力士暗意，公司已在总部层面成就新轨制，以贸易利润的10%动作资金起首，每年披发一次绩效奖金。该公司称，跟着AI半导体竞争全面加重，东谈主才已成为中枢竞争身分，公司发奋于通过具有竞争力的薪酬待遇眩惑优秀东谈主才，以保抓永远竞争上风。

该绩效奖金轨制源于昨年9月已毕的新劳资契约。2025年，SK海力士营收97.1467万亿韩元，同比增长超30万亿韩元，金年会(JinNianHui)体育官网贸易利润47.2063万亿韩元，同比翻倍，刷新史上最高年度功绩。按昨年年末约3.5万名职工总额缱绻，东谈主均可披发奖金约1.4亿韩元，即65万东谈主民币。

本年第一季度，SK海力士营收52.5763万亿韩元，贸易利润37.6103万亿韩元，季度销售额初次冲破50万亿韩元大关，米兰体育MILAN贸易利润同比暴增405%。

跟着绩效奖金接洽抓续，在韩国酬酢媒体上，SK海力士职工工服已被捉弄为“相亲神器”，职工在婚恋商场中受到醉心。股价层面，年头至5月8日，SK海力士股价累计高涨159.43%，5月8日收盘市值达到1202万亿韩元。

另一家韩国存储厂商三星电子本年第一季度功绩也增长昭彰，营收133万亿韩元，同比增长68%，贸易利润57.2万亿韩元，同比增长755%，该季度贸易利润跨越昨年全年。5月6日，三星电子盘中大涨12%，市值达1500万亿韩元，成为继台积电之后第二家市值跨越1万亿好意思元的亚洲公司。年头至5月8日，三星电子股价累计高涨123.94%。

据商场接洽机构TrendForce集邦接洽数据，昨年第四季度世界NAND闪存前五大品牌厂营收系数环比增长23.8%，DRAM产业营收环比增长29.4%。该机构瞻望，2026年在可预念念扩产有限及AI需求爆发的影响下，NAND闪存价钱将督察高涨趋势。

当下米兰体育MILAN中国官网，头部存储厂商围绕HBM的比拼还在链接，围绕前沿时间的竞争也演形成对时间东谈主才的竞争。SK海力士此前养息分成战略激化了三星电子的里面矛盾，因利润分派问题，三星电子正濒临歇工风险。在存储家具仍濒临缺货的情况下，业界近期担忧三星电子歇工有可能进一步扰动半导体供应链。